Une stratégie détaillants pourraient manquer
Dans le marché de la vente au détail d’aujourd’hui, tout ce qui peut stimuler les ventes et la confiance de la marque est une bonne chose. Une stratégie que les détaillants semblent souvent manquer est celle d’offrir un rabais important aux employés. Ce simple déménagement garantit que le personnel de vente sera familier avec les produits qu’ils vendent. Dans le cas de détaillants de vêtements, offrant des rabais impressionnants signifie que le personnel portera ce qui est vendu et qui agira comme une plate-forme pour une activité promotionnelle accrue.
Par exemple, un groupe de Milléniaux a été entendu comparer des notes sur le travail dans divers établissements de vente au détail de vêtements. L’un d’eux a observé qu’ils n’avaient obtenu aucun rabais pour les employés, ce qui a déclenché un flot de commentaires. Une jeune femme qui travaillait dans une célèbre chaîne de vêtements a déclaré: “Nous avons obtenu une réduction énorme de 60%, donc nous avons tous porté les vêtements et avons pu suggérer tant de choses aux acheteurs.” Un autre a dit : “J’ai travaillé dans ce célèbre magasin de lingerie et nous avons obtenu de bonnes réductions qui pourraient être ajoutées au dédouanement ou aux ventes. J’attendrais mon mois d’anniversaire et je le superposerais aussi et je serais approvisionné. Vous ne pouviez pas montrer que vous le portiez, bien sûr, mais nous pouvions dire quels styles nous portions et qui portait d’autres choses et les aimait. Les acheteurs cherchent en quelque sorte quelqu’un construit comme ils le sont quand ils veulent poser des questions sur des choses comme ça.”
détaillants de vêtements – La valeur des rabais pour les employés
Non seulement les remises aux employés sont un avantage attrayant et une raison de rester sur le personnel, mais elles profitent au détaillant en créant une armée de clients employés qui portent ce qu’ils vendent. Quelqu’un qui porte constamment les vêtements qu’il vend peut expliquer pourquoi un article est un excellent investissement, même sans le rabais. Le personnel qui porte les vêtements qu’il vend agit comme des modèles vivants qui peuvent répondre aux questions sur ce qu’il annonce. Le personnel qui connaît bien les vêtements qu’il vend peut également fournir des commentaires précieux sur ce qu’il faut transporter dans les saisons à venir.
Garder une trace des remises des employés n’est pas difficile avec la suite logicielle de gestion intégrée de la vente au détail ChainDrive. Cette plate-forme logicielle professionnelle est conçue pour répondre aux besoins du détaillant omnicanal d’aujourd’hui et comprend des composants parfaits pour détaillants de vêtements. Le logiciel peut être personnalisé pour des applications spécifiques et est entièrement pris en charge par une équipe entièrement formée et disponible 24h / 24 et 7h / 24 et 7h / 24 et 7. Parce que nous l’avons conçu et utilisé, nous le connaissons intimement. Comme un associé aux ventes qui porte ce qu’il vend, nous savons de quoi nous parlons.