3 grands moyens d'augmenter la productivité des employés
Une des tâches nombreux détaillants est de maintenir une main-d'œuvre motivée. Cette tâche est extrêmement importante car les gens interagir avec vos clients sont ceux qui affecte la perception de vos clients de votre entreprise. Logiciel d’are conçu pour gestion des opérations a fonctions de productivité des employés qui vont au-delà de l’essentiel d’augmenter le potentiel de vos employés.
Comprendre le contexte
Dans un sens, les employés sont des investisseurs. Ils investissent leur temps en échange de rémunération, certes, mais ils sont aussi investir dans l’entreprise grâce à leurs efforts. Tout comme actionnaires ont besoin de voir comment tout cela s’inscrit ensemble, employé investisseurs ont besoin de voir la même chose. Montrer votre personnel le contexte de leur position et de démontrer pourquoi les statistiques que vous analysiez servent à mesurer leur impact sur l’entreprise.
Opérations gestion – Suivi des progrès
Enregistrement du nombre d’heures de travail ne donne pas vraiment la vraie image de ce qui se passe pendant ces heures. Ventes, UPT, ventes par heure, interactions avec les clients et les indicateurs de productivité unique tous peuvent être surveillés, mais le progrès nécessite la possibilité de comparer des données historiques ayant le statut en temps réel. L’analyse de ces progrès est plus précis lorsque tous les facteurs peuvent être inclus, comme une ouverture de magasin ou d’une crise de l’économie locale. Montrant un employé impact de leurs efforts respectifs sur l’activité confirme la valeur de leur investissement.
Récompenser l'Effort
Reconnaissance pour un travail bien fait est appréciée par tous, mais la plupart d'entre nous comme récompense, trop. Lorsque les principales données et statistiques sur la productivité des employés sont contrôlés, il est simple à reconnaître et récompenser l’effort. Lorsque vous donnez un repas gratuit lors des ventes de vacances agité ou ajoutez un bonus en cash pour le salaire, les employés sont motivés pour faire un meilleur travail. Suivi de la productivité et en récompensant constamment amélioration sont une bonne pratique qui est payante en personnel enthousiaste.
Le Logiciel de gestion des opérations de détail a les outils pour la productivité des employés du font partie intégrante d’une entreprise rentable.
